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Learning

La formazione a tutto tondo: lo scenario attuale e la sua evoluzione

L’action learning e il lavoro come esperienza collettiva

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’action learning è una metodologia di formazione esperienziale, ovvero basata sull’esperienza diretta da parte di un gruppo di lavoro che si cimenta con la risoluzione di problemi significativi e urgenti, realmente esistenti in seno all’azienda.

Adaptive learning: la formazione su misura che nasce dai dati

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La tecnologia occupa un posto sempre più pervasivo nella nostra vita lavorativa e non solo: il suo livello di sviluppo, infatti, le ha permesso di essere presente in ambiti tradizionalmente riservati soltanto all’interazione tra persone. A questo proposito, la...