La formazione a tutto tondo: lo scenario attuale e la sua evoluzione
Il cambiamento è qui. Per restare. Cambiamento, evoluzione, incertezza, mutazione: quante volte abbiamo sentito queste parole? Eppure, se le parole possono esserci diventate ormai famigliari, saper gestire, vivere e amare il cambiamento continua a essere tutt’altro...
Leadership globale, sostenibilità, gestione dell’incertezza sono “le sfide che ci confrontano” oggi nel business. I Global e Virtual Team, spesso entrambe le cose assieme in un mondo sempre più “multinazionale”, ci chiedono di possedere nuove skill, per una remote...
Dall’ormai tradizionale video di Google “Year in Search”, emerge che la frase più cercata su Google è “Can I change”. Una frase che deve far pensare, soprattutto in un tempo in cui si parla sempre più spesso di “Grandi Dimissioni”. Naturalmente la voglia di...
’action learning è una metodologia di formazione esperienziale, ovvero basata sull’esperienza diretta da parte di un gruppo di lavoro che si cimenta con la risoluzione di problemi significativi e urgenti, realmente esistenti in seno all’azienda.
In un mercato sempre più competitivo e sempre più dominato dall’incertezza, l’elemento chiave per il successo è senza dubbio l’innovazione e tutte le aziende che puntano all’eccellenza sono infatti impegnate a innovare i propri processi, la propria tecnologia, i...
La tecnologia occupa un posto sempre più pervasivo nella nostra vita lavorativa e non solo: il suo livello di sviluppo, infatti, le ha permesso di essere presente in ambiti tradizionalmente riservati soltanto all’interazione tra persone. A questo proposito, la...