Leadership globale, sostenibilità, gestione dell’incertezza sono “le sfide che ci confrontano” oggi nel business. I Global e Virtual Team, spesso entrambe le cose assieme in un mondo sempre più “multinazionale”, ci chiedono di possedere nuove skill, per una remote...
Learning
La formazione a tutto tondo: lo scenario attuale e la sua evoluzione
La formazione come antidoto: che cosa fare di fronte alle Grandi Dimissioni
Dall’ormai tradizionale video di Google “Year in Search”, emerge che la frase più cercata su Google è “Can I change”. Una frase che deve far pensare, soprattutto in un tempo in cui si parla sempre più spesso di “Grandi Dimissioni”. Naturalmente la voglia di...
L’action learning e il lavoro come esperienza collettiva
’action learning è una metodologia di formazione esperienziale, ovvero basata sull’esperienza diretta da parte di un gruppo di lavoro che si cimenta con la risoluzione di problemi significativi e urgenti, realmente esistenti in seno all’azienda.
Formazione, innovazione e action learning: 3 leve per il successo aziendale
In un mercato sempre più competitivo e sempre più dominato dall’incertezza, l’elemento chiave per il successo è senza dubbio l’innovazione e tutte le aziende che puntano all’eccellenza sono infatti impegnate a innovare i propri processi, la propria tecnologia, i...
Adaptive learning: la formazione su misura che nasce dai dati
La tecnologia occupa un posto sempre più pervasivo nella nostra vita lavorativa e non solo: il suo livello di sviluppo, infatti, le ha permesso di essere presente in ambiti tradizionalmente riservati soltanto all’interazione tra persone. A questo proposito, la...
La ricerca del lavoro fra nuove dinamiche e un mercato in evoluzione
Negli ultimi 3 anni lo scenario delle persone che cercano lavoro si è reso più incerto e poco prevedibile. Difficile dire se sia stata la pandemia a cambiare gli equilibri o semplicemente il mercato del lavoro scivolato in ulteriore instabilità, di fatto abbiamo...